高山流水潔有情，清風明月廉無價。為扎實推進廉政建設，形成廉潔作風，生物科技公司進一步落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神，馳而不息糾正“四風”，真正營造了人人促廉、處處宣廉、時時倡廉的良好氛圍。

“用學育廉”，提高政治站位

為進一步增強黨員干部職工廉潔自律意識，生物科技公司認真貫徹落實集團廉政建設方面的部署和要求，經常性地開展廉政學習、教育。

該公司通過自學+集體學的方式，開展專題學習會、理論中心組學習、座談會、大討論會、主題黨課等，傳達中央、省、市重要會議精神，認真落實集團、上級公司各項部署和要求，并及時跟進學習《中國共產黨章程》《中華人民共和國監(jiān)察法》《關于新形式下黨內政治生活的若干準則》等，持續(xù)推進廉政建設走深走實。

另一方面，生物科技公司創(chuàng)新“自選動作”，采取線上+線下的方式，觀看廉政警示片、組織紅色經典家風誦讀、舉辦家風道德講堂、廉潔講堂、云講堂、實地參觀家風館和教育基地等活動，引導黨員干部職工修身正德、律己守廉。

此外，定期開展“明黨規(guī)”黨史黨規(guī)黨紀學習測試，同時，黨員干部職工積極撰寫廉政方面心得體會，以問題推動查漏補缺，持續(xù)提升思想認識。

廉政準則天天念，心中有條高壓線。生物科技公司持續(xù)加強廉政學習，強化教育引導，引導黨員干部職工樹立正確的價值觀、權力觀、地位觀和利益觀，進一步推動了廉政建設走深走實、入腦入心。

“嚴檢促廉”，強化紀律紅線

生物科技公司堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，真抓真管、嚴抓嚴管，聚焦“四風”問題，從源頭上抓好、抓實作風建設，加強廉政建設，努力提高隊伍整體素質。

該公司通過提前傳達上級公司通知文件，跟進下發(fā)廉潔過節(jié)通知、公布舉報郵箱，緊盯公車私用、公款吃喝、違規(guī)發(fā)放津貼、收送禮品禮金等不正之風，嚴肅“生活圈”“社交圈”，向黨員發(fā)送廉潔告知信和收集黨員承諾書，提前打好“預防針”，杜絕“節(jié)日病”反彈回潮。

此外，進一步落實“一崗雙責”，切實履行抓作風的主體責任。各部門主要負責人以身作則、率先垂表，充分發(fā)揮好“頭雁效應”，認真抓好分管范圍內黨風廉政建設，定期查找突出問題，靶向開展整治，并匯總部門責任落實情況檢查，從中找差距、補不足、提高抵御不正之風的能力。

同時，該公司堅持值班報告制度，密切關注動態(tài)，及時警示訓誡，并核查處置，建立專門紀檢工作臺賬，遏制苗頭性問題發(fā)生。

生物科技公司從源頭有效遏制形式主義、官僚主義、“衙門化”等問題，有效引導黨員干部職工拒腐濁，永不沾，一身正氣，兩袖清風，清清白白做人，干干凈凈做事。

“以督警廉”，實現(xiàn)監(jiān)管無禁區(qū)

流水不腐，戶樞不蠹。生物科技公司堅持重遏制、強高壓、長震懾，健全完善監(jiān)督體系，全面實現(xiàn)監(jiān)管無禁區(qū)，常態(tài)化。

為進一步加強監(jiān)督效果，各部門協(xié)調配合開展工作，嚴格執(zhí)行談心談話、黨員干部報告?zhèn)€人事項，整合效能監(jiān)察、財務檢查、干部考核等多種手段，綜合運用黨內監(jiān)督、職能部門監(jiān)督、群眾監(jiān)督等多種形式，充分發(fā)揮各負其責、優(yōu)勢互補、方式有別、目標一致、信息共享，打造全方位、全過程的立體“監(jiān)督網絡”。

同時，該公司紀檢工作跟進支部建設工作，著力解決群眾反映強烈突出問題工作與“我為群眾辦實事”實踐有機結合，從“四風”、形式主義、官僚主義、享樂主義、“微”腐敗等方面收集問題，建立摸排自查和問題線索自查清單，高效扎實解決群眾反映強烈突出的問題。另一方面，設立舉報信箱、開展基層調研等形式，為職工群眾有效監(jiān)督創(chuàng)造條件。

生物科技公司多渠道、廣范圍、多領域實現(xiàn)立體式監(jiān)督網，成為推動不敢腐、不能腐、不想腐一體推進抓作風建設的有效途徑，切實提升廣大職工群眾幸福感、獲得感、安全感。

千里之堤，毀于蟻穴。生物科技公司以刮骨療毒的勇氣、滾石上山的韌勁，不給權利脫軌、越軌留空子，促進黨員干部職工形成“茍非吾之所有，雖一毫而莫取”的廉潔之風，進一步推動了廉政建設走深走實。（生物科技公司 田豆豆 任佳）