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基層動態(tài)

【基層動態(tài)】凝心聚力澆開文明之花——干部教育公司創(chuàng)建文明單位紀實
發(fā)布日期:2022-05-07    作者:吳苗苗    來源:干部教育公司    點擊量:1100   分享到:

4月28日,陜煤集團2020-2021年度文明單位、勞動模范、陜煤工匠表彰大會在陜煤研發(fā)大樓三樓會議室召開。干部教育公司榮獲陜煤集團2020-2021年度陜煤集團文明單位,為全體榆林合力人爭得了榮譽。

干部教育公司成立于2019年,是陜西省創(chuàng)新“3+X”幫扶體系工程項目,由榆林合力產業(yè)扶貧開發(fā)公司投資1000萬成立,以黨性教育+黨建培訓+干部培訓+企業(yè)管理+會務會展等為主營業(yè)務。該公司一直以來大力開展文明創(chuàng)建及成果鞏固工作,大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀,倡導文明新風,厚植企業(yè)文化,為企業(yè)發(fā)展提供了強大精神動力。

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以理論滋養(yǎng)補足精神之鈣

精神文明建設絕不是一項階段性、一蹴而就的工作,而是通過堅持不懈地努力體現(xiàn)企業(yè)綜合實力的內在表現(xiàn)。干部教育公司從發(fā)展初期開始,便提出了“外塑形象、內強素質”的奮斗目標,并通過不斷實踐和探索,制定《精神文明建設實施方案》,樹立指導思想,靶定總體目標,清晰工作任務,建立保障措施,以理論武裝、文明創(chuàng)建、工作實績、企業(yè)文化為重點,部署落地精神文明創(chuàng)建工作。

為更好地將精神文明創(chuàng)建工作做實做穩(wěn),該公司充分利用“學習強國”學習平臺、微信公眾號、宣傳欄等載體,采取黨員領導干部宣講學、支部活動集中學、理論研討深入學、普通黨員主動學、職工群眾自發(fā)學等方式,充分調動了廣大干部職工文明創(chuàng)建的積極性,全方位、分層次、多角度地推動黨和國家重要部署等進公司、進部門,以理論滋養(yǎng)初心、引領使命,使理論學習成為精神文明建設的主戰(zhàn)場、新陣地。

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以文化引領鑄牢發(fā)展之魂

文明創(chuàng)建是一份厚積薄發(fā)的事業(yè),也是一份眾人拾柴火焰高的工程,離不開黨組織的引領和堅持,更離不開每名職工的認可和踐行。

在文明創(chuàng)建的道路上,干部教育公司“以文化引領企業(yè)發(fā)展”的理念,引導干部職工積極行動、全力以赴、共建共享,將文化轉變?yōu)槲拿鲃?chuàng)建的積淀,將實際行動以朝氣蓬勃的文明形象展示在人們眼前。

開展“我誦讀 你評論”黨史學習教育專題讀書班、講好黨史、家風故事、“德潤陜煤”家風建設等形式多樣的活動,陶冶了干部職工的道德情操,在全公司營造了濃厚的奮進樂觀、積極向上的工作氛圍;以開展黨員服務隊、黨員先鋒崗、青年突擊隊、青年安全監(jiān)督崗等志愿服務活動,大力弘揚志愿服務精神,引領文明和諧新風尚;在辦公區(qū)域設置宣傳標語,創(chuàng)建黨員活動室,打造黨建新陣地,深化社會主義核心價值觀,讓社會主義核心價值觀根植于心。

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以創(chuàng)新融入蹚出發(fā)展之路

文明建設是企業(yè)生存發(fā)展的“必修課”,對推進企業(yè)高質量發(fā)展中的作用不言而喻。干部教育公司積極履行社會責任,踐行使命擔當,將精神文明創(chuàng)建融入公司發(fā)展的各項工作中,努力打造精神文明建設立體陣地。

該公司將精神文明建設融入黨性教育、黨建培訓等主營業(yè)務,高標準打造多省特色培訓學習方案,整合中國延安干部學院等諸多教學基地,開展多形式學習活動,形成了專業(yè)培訓體系,成為優(yōu)秀理論和精神文化的繼承者、弘揚者和傳播者;加強師資庫建設,打造以“真本領、好口碑、善教學、能科研”為標準的新型授課教師隊伍,建立系統(tǒng)評價體系,保障純潔師資隊伍,提升黨史培訓的核心競爭力;深化產業(yè)扶貧歷史擔當,立足榆林地區(qū)紅色產業(yè)打造,2020-2021年2年完成250班次,共計12000余人次的教育培訓業(yè)務,為榆林地區(qū)紅色產業(yè)發(fā)展交出一份合格答卷;開展結對幫扶工作40余次,為群眾辦實事10余件,下沉2名干部職工參與疫情防控工作,為公司發(fā)展積蓄了文明的正能量。

文明創(chuàng)建,傾力而為;奮進路上,鏗鏘而行。干部教育公司將以獲得此次榮譽為契機,以更加強烈的責任感、使命感和緊迫感,推動文明單位創(chuàng)建向縱深推進,使之成為追趕超越、爭創(chuàng)一流的內生動力,搶抓發(fā)展機遇,乘勢而上,踏上高質量發(fā)展之路。(干部教育公司 吳苗苗)